劳动法务

劳动者出具承诺书自愿放弃购买社会保险会有...

某A于2016年12月1日出具《承诺书》自愿放弃要求湖南永和兴公司为其购买社会保险并承诺不因五险问题与湖南永和兴公司发生劳动...

湖南高院通报劳动争议案件审判工作情况及典...

2023年5月5日，湖南高院通报近五年湖南法院劳动争议案件审判工作情况，并发布10个典型案例，同时结合人民法院在劳动争议审判...

先试工、考察期，公司的这些说辞，法律怎么看？

试用期的设置在于双向考察、互相了解，但因劳动者处于弱势地位，部分用人单位对试用期期限的设置违反了法律的强制性规定，劳...

分包人拖欠工资未付 总承包人被判承担连带...

包工头欠薪总包和分包单位不能免责

曾某、袁某作为水电班组、涂料班组的直接雇主，招募农民工至该工地从事水电安装及涂料施工等劳务，对所拖欠的劳务报酬当然应...

伪造工人考勤表工资表，骗取工程款构成诈骗罪

本院认为，被告人某A、某B为牟取私利，伪造工人考勤表和工资表，欲骗取顺平县顺兴建筑有限公司工程款，二被告人的行为已构成...

关联公司存在混同用工情形，有承担连带责任...

目前，部分企业与劳动者之间用工关系错综复杂，实践中经常遇到多家用人单位对劳动者同时管理、同时用工的情况，对劳动者主张...

陕西省劳动人事争议典型案例（陕人社发〔202...

2022年11月9日，陕西省人力资源和社会保障厅联合陕西省高级人民法院发布第一批劳动人事争议典型案例，要求组织仲裁员、审判人...

超龄劳动者权益保护典型案例

2022-11-30，连云港市中级人民法院发布龄劳动者权益保护典型案例，旨在规范超龄劳动者用工方式，加强超龄劳动者权益保护，构...

法官加班后骑车下班掉坑里，人社局不予认工...

上诉人虽提交蔚县公安局蔚州南区派出所出具的《情况说明》及张家口天丰物业服务有限公司第一分公司出具的《说明》，拟证明在...

员工发朋友圈不当，用人单位承担责任

本案中，除了某A在朋友圈中发布了涉案信息，来电公司的另一销售人员某B在其朋友圈中发布了与涉案信息基本相同的信息，且在信...

公司法定代表人被免职后，依法应办理工商变...

某A被免职后，其个人不具有办理法定代表人变更登记的主体资格，宝塔房地产公司亦不依法向公司注册地工商局提交变更申请以及相...