劳动法务

关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题...

如何认定法人工作人员的行为是否属于职务行为

在认定法人工作人员的行为是否属于职务行为时，应当结合行为是否属于工作人员履行职责的范围、是否符合交易习惯、交易对价是...

广东省关于审理涉新冠肺炎疫情劳动人事争议...

2020年4月22日，广东省髙级人民法院办公室印发《关于审理涉新冠肺炎疫情劳动人事争议案件若干问题的解答 》，要求统一涉新冠...

用工单位对工资承担举证责任，员工试用期离...

被告作为用工单位，对原告的工资情况应承担举证责任，被告主张原告的工资为每月12000元，原告对此不予认可，被告也未举证证明...

薪酬中已预先抵扣但未享有限制性股权权益，...

劳动者请求返还限制性股权转让款，实质上是请求被告返还预先扣除的劳动报酬，属于劳动争议案件的范围，故二审法院支持应将薪...

劳动者依录用通知书辞职后入职遭变，法院判...

缔约过失责任是由于责任人的行为损害了对方因信赖双方会订立合同而实施的准备行为而产生的利益，故缔约过失责任相对应的救济...

广东省人社厅关于积极应对新型冠状病毒感染...

2020年1月25日，广东省人力资源和社会保障厅发布关于积极应对新型冠状病毒感染肺炎疫情做好劳动关系相关工作的通知，要求妥善...

关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防...

2020年1月24日，人力资源社会保障部办公厅发布关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知（人社厅明...

关于做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间...

2020年2月7日，人力资源社会保障部联合全国总工会、中国企业联合会、中国企业家协会、全国工商联印发关于做好新型冠状病毒感...

解除（终止）劳动合同证明书载明解除原因 ...

根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十四条，用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明，应当写明劳动合同期限、解...

公司员工保密协议（2019年范本）

苏州一员工加班后猝死宿舍 单位被判侵权赔...

近日，苏州市中级人民法院审理了这起案件，并首次适用侵权责任法认定用人单位须对员工猝死承担相应责任。法官认为，此判决通...