本案中,经本院释明,中电公司依法选择“违约之诉”且要求彭某A承担“违约责任”,因此,本案应作为劳动争议案件处理,经劳动争议仲裁委员会仲裁是劳动争议案...
本院认为,上诉人在被上诉人在职期间未为其缴纳住房公积金,直至被上诉人单方解除劳动合同之后才与被上诉人达成协议并缴纳该费用,故被上诉人单方解除劳动合...
对于万众公司的股东,虽并未届出资期限,但由于公司作为被执行人的案件,人民法院穷尽执行措施无财产可供执行,已具备破产原因,不申请破产的,均应在未出资...
公司账户与公司股东账户之间存在频繁、大额资金往来,股东对此无合理解释的,法院可依据《公司法》中“公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任,逃避债...
为进一步明确工时及加班工资法律适用标准,人力资源社会保障部、最高人民法院近日联合发布了超时加班典型案例,提示用人单位违法行为风险,促进依法规范用工...
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