编者按:本案涉及公司违反法定程序减资,能否追加公司股东为被执行人的问题。本文从减资程序行使正当性...
编者按:本文涉及有限责任公司股东会或临时股东会议召集程序的认定,以及在股东会决议召集程序存在瑕疵...
一审、二审法院综合全案事实和证据,认定某A利用其实际控制人地位,转移力天公司财产,致使力天公司无力...
作为担保合同相对方的融资担保公司系专业的融资机构,对于分公司的法律地位应当明知,其在签订《抵押合...
人民法院确认合同无效,应当以全国人大及其常委会制定的法律和国务院制定的行政法规为依据。对“强制性...
三岔湖公司、某A在京龙公司提起本案及(2011)川民初字第3号案件的诉讼过程中行使合同解除权,以对抗京...
当员工通过某种方式持有一定的所谓公司股份,并据此获得分红奖励,仅属员工激励机制,不能认定为员工就...
劳动合同期满后,劳动者仍留在原用人单位工作,原用人单位未表示异议的,视为双方同意以原条件继续履行...
用人单位实行竞聘上岗能够证明劳动者“不能胜任工作”且调岗调薪合理,属于企业用工自主权正当行使,劳...
如果用人单位已经采取适当措施降低了搬迁对劳动者的不利影响,搬迁行为不足以导致劳动合同无法履行的,...
关于经济补偿金问题,本案劳动关系因原告达法定退休年龄而终止,并不符合《中华人民共和国劳动合同法》...
泰兹公司与林某A预先约定劳动者解除劳动合同赔偿损失的数额,与法有悖,该约定当属无效。泰兹公司未能举...
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