法务部工作职责

1、决策性事务
（1）协调处理公司决策、经营和管理中的法律事务；
（2）参与公司重大经营决策，对公司重大经营决策提出法律意见，并对相关法律风险提出防范意见。　　

2、规范性事务
（1）参与公司重要规章制度的制定和实施，对公司各部门制定的规章制度提出修订意见；
（2）根据公司需要修改公司章程；
（3）以解决管理流程中的法律问题为楔入点，提供企业管理中的法律问题解决方案。

3、公司业务法律支持
（1）起草、管理、审查公司合同，参加重大合同的谈判工作；
（2）参与公司的重大经济活动，处理相关法律事务；
（3）办理公司工商登记以及商标、专利、商业秘密保护、公证、鉴证等有关法律事务，以及公司商标、专利、商业秘密等知识产权保护工作；
（4）法律调查。根据公司业务需要，开展资信调查、员工背景调查、尽职调查、侵权调查等；
（5）提供与公司生产经营有关的法律咨询。

4、受公司委托，参加公司的诉讼、非诉讼等活动。

5、及时完成领导交代的任务，并就工作进展定期向领导汇报。

6、工作时间内随时接受各部门的法律咨询，及时给予答复，并配合各部门开展工作

7、工作监督
（1）对员工严重侵犯公司利益的违法行为进行调查，并提出法律建议；
（2）负责外聘律师选择、联络及相关工作，并对其工作进行监督和评价。

8、对公司分立、合并、解散、增减资本、重大投资与融资等重大事项，出具法律意见书，分析相关的法律风险，明确法律责任。