违约
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违约可得利益损失赔偿标准的认定
当事人一方不履行合同义务构成根本违约，给对方造成损失的，其损失赔偿的范围包括直接损失利益，亦应包括合同履行后可以获得的利益。对违约可得利益损失应根据依法查明的事实、相关证据，参考借鉴“合理确定性”的标准、自身利润标准等综合分析，酌情认定赔偿数额。 -
因竞业限制约定引发的纠纷，应当适用劳动仲裁前置程序
本案中，经本院释明，中电公司依法选择“违约之诉”且要求彭某A承担“违约责任”，因此，本案应作为劳动争议案件处理，经劳动争议仲裁委员会仲裁是劳动争议案件提起诉讼的必经程序，即应适用劳动仲裁前置程序。