用人单位收到劳动者要求足额缴纳社保通知后，未在一个月内按规定缴纳社保需支付经济补偿
西部公汽公司在收到某A的《要求足额缴纳社保的通知书》后并未在一个月内按规定缴纳社保，某A据此提出解除劳动合同并要求支付经济补偿，于法有据。综上，一审认定西部公汽公司应支付某A经济补偿，有事实和法律依据，应予维持。
