劳动合同到期后仍留在原单位继续工作，以未签订劳动合同为由索二倍工资被驳
劳动合同期满后，劳动者仍留在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同，劳动者不能以用人单位未与其签订劳动合同为由要求支付二倍工资。