人事争议
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四川省劳动人事争议仲裁委员会关于印发《关于审理劳动人事争议案件有关问题的会议纪要（一）》的通知（川劳人仲委函〔2025〕1 号）
2025年3月10日，四川省劳动人事争议仲裁委员会印发川劳人仲委函〔2025〕1 号通知，要求参照执行《关于审理劳动人事争议案件有关问题的会议纪要（一）》。 -
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劳动人事争议仲裁办案规则（自2017年7月1日起施行）
自2017年7月1日起施行。 -
中华人民共和国劳动合同法实施条例（自2008年9月18日起施行）
2008年9月18日中华人民共和国国务院令第535号公布，自公布之日起施行。 -
中华人民共和国劳动法（2018年12月29日修正）
根据2018年12月29日第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议《关于修改〈中华人民共和国劳动法〉等七部法律的决定》第二次修正。 -
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山东省关于审理劳动人事争议案件若干问题会议纪要
2019年6月10日，山东省高级人民法院、山东省人力资源和社会保障厅印发关于审理劳动人事争议案件若干问题会议纪要。本次纪要主要是针对部分有争议的问题进行了说明，对于各地区统一裁审标准，提高裁审效率，有积极的推进作用。 -
最高人民法院关于为稳定就业提供司法服务和保障的意见（法发〔2022〕36号）及答记者问
2022年12月26日，最高人民法院发布法发〔2022〕36号意见，为稳定就业提供司法服务和保障。 -
陕西省劳动人事争议典型案例（陕人社发〔2022〕32号）
2022年11月9日，陕西省人力资源和社会保障厅联合陕西省高级人民法院发布第一批劳动人事争议典型案例，要求组织仲裁员、审判人员认真学习典型案例，深入把握典型案例的裁判意义，以公正的尺度、科学的方法处理好各类劳动人事矛盾纠纷，切实提升办案质效，确保实现良好的政治效果、法律效果和社会效果，全力维护劳动人事关系和谐稳定。