劳动争议禁止反言 ――本标签下共聚合1条信息―― 诚信原则在劳动争议中的运用：补签合同为何不支持二倍工资 法院审理劳动争议强调诚信原则。劳动者自愿补签合同且期限回溯，事后又索要未签合同二倍工资，构成“禁止反言”，法院基于诚信原则不予支持。
