劳动关系三要素
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工伤认定书载明单位不等于劳动关系用人单位
工伤认定程序中载明的用人单位仅为程序性记载，不能倒推存在劳动关系。认定劳动关系需审查人身从属性、经济从属性、组织从属性三大核心要素，以及双方是否存在建立劳动关系的真实合意，不能仅凭工伤认定申请主体确定用工责任。