劳动报酬强制执行依据 ――本标签下共聚合1条信息―― 公司亏损不发工资违法，打工人可仲裁起诉维权 公司以经营亏损为由，依据内部制度暂停发工资。法院认定该行为违法，判决公司支付拖欠工资及被迫解除劳动合同经济补偿金。该判例为类似争议提供了明确裁判指引。
