家事请假被开除索赔方法
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突发家事请假获主管同意被辞退，如何维权索赔？
员工因母亲严重摔伤突发家事，返乡前向主管请假并获明确同意，还与法人电话沟通报备，后续按时返岗，公司却以人事未审批、连续旷工为由辞退并处罚。法院认定企业机械执行制度、惩戒过当，属于违法解除劳动关系，需向员工支付违法辞退赔偿金，二审维持原判。