工伤认定索赔典型案例

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超过退休年龄,可以认定工伤
保洁员达到退休年龄后在下班途中因交通事故死亡,社保部门认定为工伤,公司认为达到退休年龄后不能认定工伤,一审法院认为达到退休年龄后可以认定为工伤,二审亦认为可认定为... -
工伤私了协议虽然比法定标准低,但不存显失公平情形具有约束力
从《工伤赔偿协议》看,既约定了赔偿金额,又列明了工伤赔偿的具体项目,还表明参照《工伤保险条例》中所规定的工亡情形,说明各方当事人对工伤赔偿的法定标准知情,润达公司... -
环卫劳模在岗发病无钱治 所在单位声称人未死不能算工伤
环卫工人张志娟从事环卫工作20年,获得无数荣誉。今年2月份,“光环满身”的张志娟在清扫大街时,突发脑溢血,经抢救已脱离生命危险。目前,张志娟不但生活不能自理,就连治病... -
员工遭领班打死认定为工伤 公司不服起诉被驳回