• 员工持有股份不影响其作为劳动者的地位和权益

    当员工通过某种方式持有一定的所谓公司股份,并据此获得分红奖励,仅属员工激励机制,不能认定为员工就是公司的股东,从而否认员工与公司之间存在劳动关系。是否构成劳动关系,是否享有公司股东的身份,应严格按照相关法律的规定来确认。
    2021-11-29 查看(126)