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用人单位收到劳动者要求足额缴纳社保通知后,未在一个月内按规定缴纳社保需支付经济补偿
西部公汽公司在收到某A的《要求足额缴纳社保的通知书》后并未在一个月内按规定缴纳社保,某A据此提出解除劳动合同并要求支付经济补偿,于法有据。综上,一审认定西部公汽公司应支付某A经济补偿,有事实和法律依据,应予维持。2022-05-30 查看(216) -
现实中员工升职降级颇为多见,因降职减薪辞职要给经济补偿?
在实践中,单位员工升职降级实属正常,浙江慈溪一公司员工被降职后却索性辞职不干了,还要求经济补偿,法院会支持吗?2021-08-02 查看(304)